​经理   1名​

岗位职责：协助董事长日常管理工作，站位全局，全面负责公司的市场、运营、销售、研发、市场开发、产品推广、行政人事等各部门管理工作，推动企业战略经营目标的实现；制定公司的年度发展目标任务，负责领导、监督各部门工作任务的发展进程，加强指导与支持，确保公司各项任务目标的实现；完成董事长安排的其它任务。

任职要求：本科及以上学历，从事企业管理岗位工作满10年，取得职业经理人资格证书，具有高级以上职称；有8年以上销售行业经营、管理经验，有新产品推广从业经验；年薪30万，表现突出，另有分红或奖金。

单片机工程师   2名

岗位职责：主要负责公司煤矿电子产品的研发、设计、软件的研发、测试等。

任职要求：大专及以上，要求软件、计算机、电子信息等相关专业,有项目经验或有相关方面工作经验、热爱技术工作者优先，兼职、全职均可，工资面议。

电子/电气工程师   2名

岗位职责：主要负责公司煤矿电子产品的研发、设计等，偶尔需要下井安装、调试、维护等。

任职要求：大专及以上，电子信息、电气或通信等相关专业，专业基础扎实，大专需要各门专业课在90分以上，热爱技术工作，对煤矿行业有一定了解者优先，工资面议。

技工（煤矿井下电工、钳工）  2名

岗位职责：煤矿井下电工主要负责煤矿电子产品的研发、试验，必要时需下井安装、调试、维护等；钳工主要负责公司产品的设计、加工、生产、试验。

任职要求：学历不限，50岁左右，电工须有10年以上煤矿井下电工工作经验，持证上岗；钳工须有丰富的计加工、生产等工作经验，热爱技术工作者优先。

董事长助理/秘书   1名

岗位职责：协助董事长日常工作，从事政府公文、标准、公关文章、新闻、政策争取等写作。

任职要求：本科及以上，侧重编辑、汉语言文学、行政、营销、广告、宣传、管理、策划等专业，文字功底强，退休编辑、记者优先，薪资面议，兼职也可。

销售经理   3名

岗位职责：主要负责公司产品的营销、推广、市场开拓，担任片区销售经理。

任职要求：要求MBA或营销相关专业本科或10年以上相关工作经验大专，熟悉营销管理，了解煤矿企业机电产品营销，身体健康，热爱销售工作，能适应长期出差，有煤矿销售相关工作经验者优先，年薪10万以上，业绩优秀另有提成或分红。

车间工人   3名

岗位职责：主要负责公司产品的装配、加工、生产等。

任职要求：须有一定的装配、安装、生产等相关工作经验，踏实能干、手脚利索。

福利待遇：五险一金，双休，八小时工作制，节日福利，工资待遇可面议等.